"כמו רוח סערה…"

ובפיה מתנגן הסלוגן של אפלייה על רקע גיל, המין הנשי ו….חברות ההשמה….

ד' בת 40 + מחפשת עבודה כבר למעלה מחצי שנה,
היא אסרטיבית, כריזמטית, מלאת טמפרמנט, לבושה טיפטופ בעלת ניסיון יפיפה בתפקידי ניהול בכירים בשוק הביומד.
כמי שמכירה את שוק הביומד לפני ולפנים ואיך לומר זאת ליוויתי לא מעט בכירים בדרכם בתעשיה הזו –
אני יכולה לומר לכם חד משמעית ד'  "עוברת מסך" או אם תרצו לקרא לזה כך– היא עוברת את מבחן הרושם הראשוני!
ובכל זאת משהו לא עובד שם…

במקרה שלנו ,קורות החיים משכנעים ועשויים בקפידה,
ד' מטופלת ע"י מספר מצומצם של חברות השמה ונשלחת דרכם לראיונות,
היא מגיעה מוכנה לראיון העבודה אחרי שלמדה על רזי החברה, המוצר, ההנהלה והדרקטוריון, המתחרים וחבר המריעים.
לכאורה "הכל דבש" אבל אז מגיעים לעוקץ- ד' מתנהלת בראיון עבודה כמו דבורה שעוקצת
ואחרי הראיון היא הרוסה והחברה ….לא מתקשרת.

כשנכנסו לעובי הקורה בסימולציית ראיון עבודה,
לא תאוריה אלא הלכה למעשה: מה לכל הרוחות קורה שם?!
הסתבר כי ד' אומרת בראיון עבודה בעיקר את הדברים הנכונים אך לא תמיד בוחרת את המילים הנכונות או את הטון המתאים.
המבט בעיניים, הבעת הפנים ותנוחת הגוף משדרים קרירות, תקיפות וביקורתיות.
ה"מה" יכול להיות נהדר ואילו ה"איך" עלול להפיל את הכל באחת.
אין ספק שחיפוש עבודה ממושך לא מיטיב עם המתראיינים וגם במקרה הזה.

עסקנו ב "איך לעבור ראיון עבודה בהצלחה", בחירת המילים האינטונציה והפוזיציה.
מה היא צריכה לשפר ולא פחות חשוב מה לשמר.
ואיך למנף את הכישורים, היכולות והניסיון שלה לטובת התפקיד אותו היא מייחלת לעצמה.

כאמור לפני פגישתינו, ד' לא עברה את ראיונות העבודה
ולמרות שביקשה פידבק מחברות ההשמה ששלחו  אותה לראיונות- עד היום לא קיבלה מהם קצה חוט….
כמי שהייתה מנהלת יחידה עסקית בחברת השמה אני יכולה לשים את האצבע על סיבות אפשריות  מדוע לא סיפקו לד' את התשובות המיוחלות
ויחד עם זאת אני אומרת לכם זהו פיספוס ענק.
הכוונה ופידבק שכזה היו עושים את ההבדל ומוטב שעה אחת קודם.

ד' שיתפה אותי כי לאחר שלא קיבלה תשובה מחברות ההשמה החליטה לנסות למצוא פתרון בביתה,
היא ביקשה מבעלה (בכיר גם הוא) לראיין אותה ולתת לה משוב,
וראה זה פלא-גם זה לא עזר.

ועל כך נאמר: "דרוש מומחה"!
לשיקוף אותנטי, אוביקטיבי ומקצועי דרוש  מומחה, בעל ידע וניסיון קונקרטי בראיונות עבודה
 שידע לשאול את השאלות הנכונות וגם לא פחות חשוב שידע לאבחן ולשים את האצבע על מה יש לשפר ומה יש לשמר.

עם שוך הסערה אני יכולה לחתום לכם שלא ירחק היום וד' תחזור ובגדול לשוק העבודה!
וכמו שסיכמנו ביננו אנחנו בעד הצדק החברתי והמחאה
יחד עם זאת לעיתים כמו במקרה שלה התשובה מתחת לאף
ונדרש רק תיקון קוסמטי ולא התערבות של משרדי ממשלה.

להצלחה שלכם!
יפעת אלי בלוט | קריסטל קליר