מחקרים שנערכו בחו"ל מצאו שעלות גיוס עובד לא מתאים יכולה להגיע לעלות השכר השנתית של העובד ואף יותר !!!
גיוס במיקור חוץ - איך מצמצמים את הסיכון לגייס עובד/מנהל לא מתאים עבורכם?
- מגדירים מהם צורכי הארגון והאתגרים בטווח הארוך, הביניים והקצר.
- מזקקים מהם היעדים והחזון הארגוני בנגזרת התפקיד.
- מגדירים נכון את הפרופיל והגורמים הקריטיים להצלחה של המועמד המתאים.
- מאבחנים ומעריכים האם יש הלימה בין צורכי פיתוח הקריירה של המועמד לתפקיד המיועד.
- עורכים תיאום ציפיות מובנה ומדויק.
- עושים תהליך קליטה וליווי.
- חתימה על הסכם היא רק תחילתו של המסע המשותף ולכן כבר בתהליך הגיוס זיהוי מוקדי כוח לצד מוקדי קושי הם נכונים ומקדמים להצלחה במסע המשותף.
גיוס במיקור חוץ - איך מצליחים לגייס את העובד/המנהל המתאים ביותר עבורכם?
- בוחרים בנו כשותפים שלך לתהליך הגיוס:
- אנחנו "שחקני נשמה" ו"חיים ונושמים גיוס" (מפי לקוחותינו)
- רואים את החשיבות בגיוס איכותי, מושכל ומתאים כמו כפפה ליד כגולת הכותרת.
- מאמינים ופועלים בגישה שלכל דבר יש פתרון, מדברים פתרונות – איך כן ולא למה לא?!
- עובדים ב"שיטה" שמוכיחה את עצמם גם במקרים שאחרים נכשלו.
- רואים ומבינים ביזנס ולכן מחויבים לתוצאות ללו"ז ולצרכים שלכם.
- גמישים ויצירתיים לתפירת מענה המותאם לצרכי הגיוס שלכם.
- מכירים את שוק העבודה, המגמות המשתנות והדינמיות לפיכך נותנים לכם פרספקטיבה רחבה לקבלת ההחלטה הנכונה ביותר עבורכם.
- רואים את התמונה בבהירות לנגד עינינו ואת חלקי הפאזל החסרים להשלמתו בהצלחה.
- מביאים איתנו מעל 15 ש"נ בניהול והובלת תהליכי גיוס במגוון תפקידים ובסקטורים שונים: הייטק, ביוטק, קלינטק ותעשיה מסורתית.
- מנוסים ב"פיצוח אגוזים" וגם כאלו המוגדרים כקשים במיוחד :
- חברות שלא הצליחו לגייס תקופה ארוכה לעיתים מעל 9 חודשים.
- חברות שגייסו פעם אחר פעם את האדם הלא מתאים לתפקיד.
- חברות שחיפשו בערוצים שונים ומגוונים: פרסום, "חבר מביא חבר", חברות השמה והד הנטינג ועדיין שום דבר משמעותי לא קרה.
- חברות שהיו צריכים גיוס מידי- כאן ועכשיו ולא הצליחו לעמוד ביעד הגיוס.
- חברות שהתפקיד היה ייחודי וערוצי גיוס שגרתיים לא הביאו את הבשורה.
- ועוד
גיוס במיקור חוץ - בחירה בנו כשותפים שלכם – תעשה עבורכם את ההבדל!
- תאפשר לכם להמשיך ולעסוק בליבת העסק ובקידום יעדי ומטרות הארגון.
- תצמצם את ההתעסקות שלכם עם מספר גורמים/ערוצים לתהליך גיוס תחת קורת גג אחת.
- תחסוך זמן כסף ומשאבים יקרים נוספים.
- תקבלו את הפתרון המתאים ביותר באופן שנכון עבורכם.
למי זה מתאים?
- חברות שמעוניינות להעביר את שרביט הגיוס למומחה לתהליך גיוס בכללותו או לטיפול ומעורבות נקודתיים כגון: ראיונות, שיחות ממליץ ועוד.
- חברות סטרטאפ.
- חברות בהקמה/ בצמיחה ללא פונקציית משאבי אנוש או גיוס בחברה.
- עסקים קטנים ובינוניים.
- חברות שלא מצליחות לגייס את האדם המתאים ולא יודעות מה הסיבה.
- חברות שעוברות תהליך שינוי ארגוני המצריך החלפת עובדים/מנהלים או גיוס לתפקידים חדשים.
- חברות שגייסו את האנשים הלא נכונים והחליטו לא עוד.
לפרטים נוספים אודות גיוס במיקור חוץ, צור קשר