• Facebook
  • LinkedIn
crystalclear
  • דף הבית
  • פתרונות ושירותים
    • פתרונות לעסקים וחברות
    • פתרונות לפרט
    • ליווי פורשי צה"ל
  • בלוג
  • מדריכים
  • אודות
  • עלינו בתקשורת
  • ממליצים
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • פתרונות ושירותים
    • פתרונות לעסקים וחברות
    • פתרונות לפרט
    • ליווי פורשי צה"ל
  • בלוג
  • מדריכים
  • אודות
  • עלינו בתקשורת
  • ממליצים
  • יצירת קשר
crystalclear
  • דף הבית
  • פתרונות ושירותים
    • פתרונות לעסקים וחברות
    • פתרונות לפרט
    • ליווי פורשי צה"ל
  • בלוג
  • מדריכים
  • אודות
  • עלינו בתקשורת
  • ממליצים
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • פתרונות ושירותים
    • פתרונות לעסקים וחברות
    • פתרונות לפרט
    • ליווי פורשי צה"ל
  • בלוג
  • מדריכים
  • אודות
  • עלינו בתקשורת
  • ממליצים
  • יצירת קשר
דף הבית » בלוג » מבצעי על, מצליחנים, אוטוריטות מספרים ש…

מבצעי על, מצליחנים, אוטוריטות מספרים ש…

מי מאיתנו רוצה להיות אוטוריטה? מומחה בתחומו? מוקד עליה לרגל?  "האורים והתומים"?

אנחנו פוצחים בקריירה בתחום מסוים בשאיפה להגיע ל…
איזו מטרה עומדת לנגד עיננו? לפסגת איזה הר (וירטואלי או מוחשי) ברצוננו לטפס בהתמדה ובנחישות?

בניסיון להבין מה עומד מאחורי ….אוטוריטות בארץ ובעולם מספרות ש…
נדרשת שאפתנות, התמדה, עבודה קשה, שעות של השקעה, למידה בלתי פוסקת, קריאת ספרות בתחום ובתחומים נושקים, הכשרה והשתתפות בכנסים רלוונטים, ידע רב.
בניה איטית ולאורך זמן, לטפס צעד אחר צעד לרמות הכי גבוהות של המקצוע, ללמוד מהטובים ביותר,                     ללמוד את כללי המשחק ולהכיר אותם היטב, לשחות רחוק, הקרבה, לדעת לשלם מחיר….

בספרה "הצלחה" מאת ג'נה פינקוט מרוכזים עצות ותובנות מפי אנשים מצליחים במיוחד (בחו"ל) דוג' מנכ"לים, פוליטיקאים,יזמים, חתני פרס נובל, ספורטאים ועוד.
ג'נה ליקטה חומר רב ועברה על מאות יומנים, אוטוביוגרפיות, ראיונות כדי לאפשר לנו להיחשף לטובים ביותר.

להלן מספר מובילים בתחומם  והתייחסותם להצלחה:
"תרצו שאתן לכם נוסחה להצלחה? זה פשוט מאד. הכפילו את קצב הכשלון. אתם חושבים על הכשלון כעל אויב ההצלחה. אבל הוא כלל וכלל לא.
כישלון יכול לייאש – או שאפשר ללמוד ממנו. קדימה עשו טעויות. טעו ככל יכולתכם. כיוון שעליכם לזכור ששם תמצאו את ההצלחה"/תומס ג' ווטסון- מייסד IBM

"צריך לאהוב את מה שעושים או לא לעשות אותו"
אסור לבחור בחירה כלשהי, בקריירה או בחיים, רק בגלל העובדה שהיא גורמת שביעות רצון לאחרים או כיוון שהיא מדורגת גבוה בסולם ההישגים של מישהו אחר או אפילו כיוון שהיא נראית אולי גם בעיניך באותו רגע,                      הדבר ההגיוני לעשות בדרכך.
צריך לבחור לעשות משהו כיוון שהוא ממלא את הלב וגם את הראש.                                                                  לבחור משהו שממלא את כולך"/ קרלטון פיורינה –מנכ"ל HP

"התמדה היא חובה. נכשלתי במשך שבועות וחודשים לפני שהצלחתי ליצור יון. מדוע המשכתי בניסוי? כיוון שנהניתי מן העבודה.
הייתה לי הנאה ברכישת ידע שלא ידעתי קודם לכן וההנאה הזאת אפשרה לי להתמיד".                                         /קויצ'י טאנאקה- חתן פרס נובל לכימיה

"העידן שבו אנו חיים שייך לאנשים המאמינים בעצמם, אבל ממוקדים בצרכיהם של אחרים".
ולאנשים האלה משותפים 3 דברים:

  1. הם לומדים מדי יום.
  2. יש להם אומץ לחיות את חייהם.
  3. הם בונים אמון באחרים.

כך הם חיים חיים מספקים, מעניינים ומהנים". / ג'פרי אימלט – יו"ר ומנכ"ל GE

ובמעבר חד מהגלובלי ללוקאלי – למדינתינו הקטנה,
להלן מקבץ "שפיצים" כפי שכינה אותם עיתון גלובס והתייחסותם לסוגיית האוטוריטה וההצלחה:
פרופ' יורם יובל פסיכואנליטיקאי ופסיכאטר רו"ח גדי סומך ממשרד סומך חייקין פרופ' מרדכי שני, לשעבר מנכ"ל משרד הבריאות ומעמודי התווך במערכת הבריאות:
"מטפלים טובים מתפרסמים מפה לאוזן, חבר מביא חבר…אבל מוניטין זה משהו שמתקדם בצורה איטית, לוקח הרבה שנים לבנות אותו ולהפוך לבר סמכא". "אמון מוחלט – סומך הוא לא רק חשאי, נאמן וזמין בצורה בלתי רגילה הוא גם בעל ידע מאד נרחב. המקצועיות סייעה לו לרכוש חוג לקוחות מרשים, למרות נטייתו שלא להסתחבק".  היה לי חשוב ללמוד במהלך השנים היבטים שונים, גם לאומיים כדי לאמץ זווית ראיה רחבה. אין לאדם אמת אבסולוטית, אתה צריך כל הזמן לקרא, ללמוד להחזיק את היד על הדופק ולהקשיב לאנשים".
ובנימה אישית, אין לי ספק שניתן ללמוד מאותן אוטוריטות שהגיעו רחוק מאד בקריירה שלהם.
זהו קאדר ראוי בהחלט לבחור מתוכו מודל לחיקוי!
ולסיום,
"בעיני ההצלחה היא רק תהליך של  הגשמת תקוותיך וחלומותיך – לא על פי קני המידה שקובעת החברה-                  אלא על פי קני המידה שאדם קובע לעצמו" / ג'ורג' פטקי-מושל ניו יורק
להצלחה שלכם!
יפעת אלי בלוט
אוטוריטה הצלחה בקריירה
« פוסט קודם
פוסט הבא »
פתרונות לעסקים וחברות
  • משאבי אנוש וגיוס במיקור חוץ Outsourcing
  • הד הנטינג Head Hunting
  • ​ליווי בכניסה לתפקיד ניהולי חדש
  • ליווי מפוטרים Outplacement
פתרונות לפרט
  • פיתוח וניהול קריירה
  • ליווי במציאת התפקיד הבא
  • ליווי בכניסה לתפקיד חדש
  • ליווי מפוטרים
קריסטל קליר
קריסטל קליר היא חברת בוטיק המתמחה בפתרונות ליווי חכמים ב-2 תחומים:
משאבי אנוש וגיוס לסטארטאפים וחברות קטנות במודל-OS (אאוטסורסינג).
ליווי מנהלים, בכירים ופרופסיונאלים.
צור קשר
שעות פעילות ודרכי התקשרות
ימים א-ה בין השעות 8:00-20:00
טלפון: 077-9329233
מייל: office@crystalclear.co.il
יוסף בן עובדיה 46 ראשון לציון
office@crystalclear.co.il | ספק משרד הבטחון מס’ 11011180
ויביט בניית אתרים
Call Now Button
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס