לא הגעת להחלטה גם זו החלטה! האם זו ההחלטה הנכונה והמתאימה לך ביותר?

הצלחה בקריירה היא כפרי בשל -תכנון, מיקוד, קבלת החלטות נכונות הן רק חלק מהתהליך.
תהליך בנייה ופיתוח קריירה הוא מסע מאתגר, ארוך ומרתק.
בכל תחנה אתם נדרשים להחליט החלטות משמעותיות הקובעות את ההווה, ואת העתיד, עתיד הקריירה שלכם.

הגעתם לצומת בקריירה – לאן עליכם לפנות?

"אני מתלבטת בין קידום בתחום שלי לבין תפקיד רוחב שפותח בפניי נישות חדשות ונוספות…" ,
"להשאר בתפקיד הנוכחי או לצאת לרה-לוקשן?" ,
"אני מתחבט האם נכון יהיה עבורי להמשיך בתפקיד הנוכחי עוד כשנתיים ואז לבקש קידום לתפקיד ניהולי …",
"אני מעוניין לעשות הסבה לתחום  השיווק …"
כל תפקיד שתבחרו מחייב בדיקה מעמיקה-
האם הבחירה היא בלית ברירה?
האם הבחירה היום היא מתוך מודעות להמשך?
האם אתם "זורמים" או לא?
האם ההחלטה היום היא מתוקף התוכנית האסטרטגית – האישית שלכם לפיתוח וניהול הקריירה שלכם?

אני מודה, בשנים האחרונות ראיתי הרבה מאד אנשים שהקריירה ניהלה אותם, הם "זרמו",
לימים היו קורבנות של נסיבות מבלי שהם טרחו או התאמצו לשנות, לקבוע, לתכנן, לבחור –להחליט!

קבלת החלטות היא כלי עוצמתי להצלחה,
החלטות של מה בכך נדרשות מכל אחד ואחת מאיתנו כל יום כל היום,
ומה לגבי החלטות משמעותיות ?
במסגרת עבודתי אני חווה את הקושי של לקוחותיי בקבלת החלטות משמעותיות, בקבלת החלטות בזמן אמת, במהירות, בקבלת החלטות בתנאי אי וודאות …
ובעמידה מאחורי ההחלטה שקיבלו….

5 שנים מהיום אין ספק שתגיעו….השאלה היא לאן? למי תהפכו? כיצד תחיו? מה תתרמו?
עכשיו זה הזמן לעצב את המחר!
כשאתם סוקרים במחשבותיכם את השנים האחרונות האם היו פעמים שבהן החלטה שונה ממה שהחלטתם הייתה משנה את חייכם משמעותית לטובה או לרעה לעומת מצבכם היום?
אולי הגעתם להחלטה בנוגע לקריירה שלכם אשר שינתה את חייכם או אולי לא הצלחתם להגיע להחלטה.
אם לא תגיעו להחלטות הקשורות לאופן שבו תחיו, למקום התעסוקה שלכם ולקריירה אותה תנהלו,
פירוש הדבר כי  כבר הגעתם להחלטה, הלא כן?!
הגעתם להחלטה להניח לסביבה לכוון אתכם, החלטתם "לזרום" במקום לעצב את עתידכם.
לא להגיע להחלטה זו גם החלטה! האם זו ההחלטה הנכונה והמתאימה לכם ביותר?
*
מסתבר כי האתגר עבור רובינו הוא שלא הגענו להחלטה במשך זמן רב מדי עד כי שכחנו את ההרגשה.
שרירי ההחלטה  שלנו הפכו ר-פ-ו-י-י-ם!
הגיע הזמן להתאמן!
*
מהו הדפוס הנכון לקבלות החלטות חשובות?
יש פתגם מפורסם שאומר "מצליחנים מקבלים החלטות מהר ומשנים אותם לאט" ,
משמע אם אתם בין המתמהמהים בקבלת החלטות ומשנים אותם מהר –זו לא הגישה המומלצת.
*
האם יש מדריך מומלץ לקבלת החלטות טובות יותר?
"כן או לא"- המדריך לקבלת החלטות טובות יותר מאת ספנסר ג'ונסון.
ספר קצר וקולע עם מפה פשוטה ליישום בתהליך קבלת החלטות חשובות.

חישבו רגע, האם יש הבדל בין לרצות משהו ובין להתחייב לו?
ודאי שיש !
כמי שמלווה אנשים רבים בתכנון ובניהול הקריירה להצלחה אני שומעת פעמים רבות:
"דיי נמאס לי …. הייתי רוצה לשנות ….אני בתפקיד שלא טוב לי בו כבר הרבה זמן"
"אני כבר שנים מעוניין לקבל תפקיד בכיר יותר …." , "הייתי רוצה לשנות סביבת עבודה",
"הייתי רוצה להשפיע במקום עבודתי", "הייתי רוצה לעבוד בתפקיד שמתאים לי יותר"….
אך הצהרות מעין אלו אינן התחייבויות.
זו רק העדפה – אני מעוניין שזה יקרה אם איני צריך לעשות דבר. אין זה כוח מניע לפעולה!
לרוע המזל רוב האנשים אינם עושים זאת, הם אינם מתחייבים, הם כן עסוקים בתירוצים ללמה לא-
"לא הייתה לי הזדמנות" , "עכשיו זה לא הזמן", "נוח לי", "ומה יהיה אם"….
*
שימוש בכוחן של החלטות מעניק לכם את היכולת להגיע מעבר לכל תירוץ!
1.החליטו מה אתם רוצים עכשיו
2.נקטו פעולה!
3.בדקו אם ההחלטה יעילה או לא
4.שנו את הגישה עד להשגת התוצאה המצופה

להצלחה שלכם!
יפעת אלי בלוט