"הצומת זז"!-איך זה משפיע עליך במציאת התפקיד (הניהולי ) הבא?

בשבוע שעבר הסבו את תשומת ליבי לראיון שהיה בערוץ 2 עם דן תורן.
דן מספר כי כבר לפני 10 שנים הוא החל להעלות את כל האלבומים שלו לרשת האינטרנט והציע אותם להורדה בחינם.
דן: "נטויז'ן התקשרו ואמרו מה עשית באתר שיש חצי מיליון צפיות ואמרתי להם ששמתי תקליט להורדה". כשאני מקבל פניות כמו : "מה אתה עושה?", אני חושב על אנשים שהיה להם קיוסק בתוך הצומת והם חיו מזה. ויום אחד הזיזו את הצומת, מה אתה יכול לעשות? לבכות לאלוהים? –זה זז משם! לא קונים את זה יותר!".

מה הקשר בין דן תורן וחיפוש התפקיד( הניהולי) הבא שלכם?

ובכן גם בחיפוש ומציאת התפקיד הניהולי הבא – הצומת זז.
בעידן של היום, עולם הגיוס וההשתקפות שלו חיפוש האתגר הבא שלכם אינם כפי שהיו.
כללי המשחק משתנים לבלי היכר, מי שמשכיל לראות את הנולד או/ו להתנהל עם השינוי מצליח.
ומי שלא, נשאר הרחק מאחור- נשאר עם הקיוסק רק בלי הצומת.

"הצומת זז" – זאת עובדה!

• האם זאת הסיבה שמונעת מכם את השגת התפקיד המיוחל?
• האם אתם פועלים עם השינוי, נמנעים מלפעול או מתנגדים לשינוי?
• האם אתם יודעים באלו צעדים עליכם לנקוט היום כדי להשיג את המטרה- התפקיד הבא?

אין ספק כי התקופה שונה ומאתגרת, כל הנוגעים בדבר צריכים לזהות ולאבחן את תווי מפת הדרכים החדשה,
למפות ולקבוע את זיר(ו)ת הפעולה המתאימה.
ללמוד לעומק מהם דרכי הפעולה האפקטיביות ביותר.
ולפעול!

בהצלחה.
יפעת אלי בלוט