בתחום עיסוקי, אני פוגשת לקוחות רבים שלא מתייחסים לחוזקות שלהם, מקבלים אותם כמובן מאליו.
לא יודעים לבטא את החוזקות בשמם או לתאר אותם מילולית, להחצין אותם כשצריך ….

וזו אחת הסיבות שלא עוברים ראיון עבודה בהצלחה, מפספסים תפקיד נחשק, או קידום רצוי בקריירה שלהם ועוד.

מהן חוזקות ?

מהם  3 העקרונות החשובים לחיים מבוססי חוזקות?

1.

2.

3.

אז מה עושים?

בחנו  את עצמכם, זהו את הצדדים החזקים שלכם,
חזקו אותם בניסיון ובלמידה,
לאחר מכן חפשו תפקיד מתאים בארגון או בנו לכם תפקיד השואב מחוזקותיכם בכל יום.
כשתעשו זאת תהיו פרודוקטיבים יותר, מצליחים יותר בעלי קריירה משגשגת ומלאי סיפוק.

להצלחה שלכם!
יפעת אלי בלוט  | קריסטל קליר