קריסטל קליר היא חברת בוטיק ,
הדוגלת בגישה ש"הכל אפשרי" ומדברים בפתרונות.
אנחנו מתמחים בפתרונות ליווי חכמים ב-2 תחומים:
משאבי אנוש וגיוס לסטרטאפים וחברות קטנות במודל-OS (אאוטסורסינג).
ליווי מנהלים, בכירים ופרופסיונאלים בסוגיות ניהוליות, בפיתוח וניהול קריירה.
אומרים עלינו שאנחנו מצליחים גם במקומות שאחרים נכשלו,
כי אנחנו מותחים את השרירים, מתעסקים בליבה, שואלים את השאלות הנכונות,
והופכים את התמונה המעורפלת לבהירה וברורה ! Crystal Clear
יפעת אלי בלוט
יפעת הקימה את חברת קריסטל קליר בשנת 2010.
תחומי ההתמחות של החברה אורזים בתוכם את החיבור המרתק בין אנשים, אתגרים, עסקים, טכנולוגיות וחדשנות.
בעשרים השנים האחרונות יפעת הובילה גיוסים רבים בקשת רחבה של תפקידים בחברות הייטק, מכשור רפואי, ביוטק, פרמה, מולטידיספלינרי וקלינטק.
ביניהם גיוסים מורכבים, דיסקרטיים ובכירים לרבות תהליכי גיוס במודל אקזקיוטיב סרץ'- הד הנטינג.
הייתה שותפה בבנייה ופיתוח של צוותים, בהרחבת פעילויות עסקיות, בשינויים ארגוניים וגם בתהליכי אאוטפליסמנט- ליווי מפוטרים.
במקביל ליוותה מנהלים, בכירים ופרופסיונליים בסוגיות ניהוליות מורכבות ומאתגרות, בתהליכים פנים ארגוניים משמעותיים, בצמתי קבלת החלטות, פיתוח וניהול קריירה, כניסה לתפקיד חדש, התפתחות מקצועית ואישית בתפקיד קיים וביצירת שינויים משמעותיים בקריירה.
יפעת מביאה איתה ניסיון רב ותוצאות מוכחות.
בעלת MBA במנהל עסקים , בהצטיינות מטעם אוניברסיטת בן גוריון.
BSc בתזונה קלינית, בהצטיינות מטעם האוניברסיטה העברית .
ומאמנת מוסמכת Master Coach מטעם המי"ל ואיק"א.
גיל אלי – שותף
גיל מביא איתו ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש במערכות צבאיות משתנות ודינמיות.
במסגרת זו יזם והוביל שינויים משמעותיים בתהליכי הגיוס והפך אותם ליעילים ומתאימים לארגון ולפרט, תוך צמצום מסיבי של אחוזי הנשירה.
במקביל בנה מסלולי קריירה ותוכניות הכשרה לתפקידי פיקוד וניהול כולל טיפול בתוכניות תמרוץ, מלגות ולימודים ועל כך קיבל את פרס ר' אט"ל.
גיל בעל MBA במנהל עסקים ו- BA בהצטיינות במדעי המדינה, התמחות במשאבי אנוש,
מטעם אוניברסיטת בן גוריון.
